• Çıraklık Eğitiminin Amacı
• Çıraklık Eğitimi ve Çırak Öğrenci Kayıt
• Meslek Dalları
• Çıraklık Sözleşmesi
• Ustalık Eğitimi (Kalfalara Uygulanan Teorik Eğitim)
• 3308 Sayılı Kanuna göre bakanlıkça belirlenen tarihler arasında müracaat hakkı(AF) Geçici Madde
   Uygulamaları (EK-2 , EK-3 , EK-4)

1.    Çıraklık yaşında olup okul sistemi dışında bulunan gençlere temel meslek eğitimi vermek ve bunları işe yerleştirmek.

2.   Çıraklık sistemine girecek gençlerin uygun meslek seçimine rehberlik yapmak.

3.   14 - 18 yaş gurubunda olup geleceğini bir işyerinde çalışarak kurmaya çalışın gençlere çıraklık sistemi yoluyla meslek eğitimi vermek.

4.   İş hayatı içinde bulunup 14 - 18 yaş grubunda olan gençleri eğitim süresince sosyal güvenlik şemsiyesi altına almak.

5.   Ülke genelinde çeşitli mesleklerde kalfalık ve ustalık standardını belirlemek.

6.    iş yerlerinde öğrenilemeyen iş ve işlemleri ders araç ve gereçleriyle zenginleştirilmiş laboratuar atölyelerde öğretmek.

7.    Kalfa ve ustaların meslek kurslarıyla mesleklerinde gelişmelerini sağlamak.

8.   Ustaların işyerlerinde çırak öğrencilere sanatlarını daha iyi öğretmelerini sağlamak amacıyla USTA ÖĞRETİCİLİK kurslarıyla gelişmelerini sağlamak.

9.    İş hayatında çalışma disiplinini sağlamak.

10.  Eğitim kurumlarıyla iş hayatı arasında işbirliği geliştirmek iş hayatının belirli bir düzene bağlanmasına katkı sağlamak.

11.  Yapılan işlerin teknolojisinin kalitesinin ve veriminin yükselmesini sağlamak. 

SİSTEMİN İŞYERİNE SAĞLADIĞI KOLAYLIKLAR 

• Öğrencinin sosyal güvencesi S.G.K. Primleri Devlet tarafından ödenir, (İşletmeler S.G.K primlerini kendileri dahi ödeseler    yine öğrenci yaşındaki kişileri eğitim merkezlerine göndermek zorundadırlar).

• Damga vergisi ödenmez,

• Gelir vergisi ödenmez,

• Vergi iadesi ödenmez,

• Konut edindirme fonu ödemez,

• Zorunlu tasarruf ödenmez,

• Kıdem tazminatı ödenmez,

• Verilen ücret gider gösterilebilir,

• Öğrenciler işçi sayısına dahil edilmez.

SİSTEMİN ÖĞRENCİYE  SAĞLADIĞI İMKANLAR 

• Kıdem tazminatı ödenmez,

• İş kazası ve Meslek Hastalığı Sigortasından yararlanır

• Mesleki teknik bilgi kazanır.

• Öğrencilik haklarından yararlanır, (İndirimli Seyahat Kartı, Askerlik Tecili vb).

• Yetki ehliyeti devlet adına tescil edilmiş olur,

3303 Sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre 19 yaşından gün almamış gençler, kapsamda bulunan Meslek dallarından birinde bilgi ve beceri kazanarak Kalfalık Belgesini almak üzere sözleşme yapmak suretiyle haftada bir gün Mesleki Eğitim Merkezlerinde (Büyük İşletmeler gerekli koşulları oluştururlarsa kendi düzenledikleri yerlerde eğitim verilebilir) diğer günler işyerlerinde Pratik Eğitim görerek öğrencilik haklarından yararlanırlar.